Sabadell se suma al foment de l’ocupació juvenil amb la contractació d’11 joves

L’Ajuntament de Sabadell, per mitjà de l’empresa municipal de Promoció Econòmica de Sabadell S.L repeteix per tercer any consecutiu la seva participació en el programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de la Generalitat de Catalunya, i cofinançat pel Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa sobre l’Ocupació Juvenil. 

L’Ajuntament de Sabadell ha acceptat la subvenció atorgada pel SOC, per l’import de 121.000€. Enguany aquesta subvenció ha permès contractar 11 joves en pràctiques durant 6 mesos per desenvolupar tasques i serveis en benefici de la ciutat.  Les persones participants en aquest programa reuneixen els següents requisits: són menors de 30 anys, beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya, estan inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (DONO) i en possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau superior o un altre títol oficialment reconegut com a equivalent

Les 11 persones, que ja han iniciat el seu contracte, ho fan en les següents modalitats: Tècnic/a ocupació, Tècnic/a intermediació, Tècnic/a formació, Tècnic/a logística i obres, 2 Tècnic/a relacions laborals, Tècnic/a emprenedoria, Tècnic/a responsabilitat social, Tècnic/a comunicació audiovisual, Tècnic/a joventut i Tècnic/a gestió d’esdeveniments.

Segons el regidor de Treball i Empresa, Eduard Navarro “els elevats percentatges de joves que han finalitzat els seus estudis i no disposen d’experiència laboral suficient per aconseguir una feina és motiu de preocupació. Per això ens sumem a accions d’aquets tipus que permeten als joves adquirir noves competències amb la voluntat d’afavorir la posterior incorporació al mercat laboral d’una forma estable i duradora en el temps”. Com indica el regidor de Treball i Empresa, Eduard Navarro “aquest programa es suma altres accions que es fan per altres col·lectius majors de 30 anys amb la idea de donar cobertura a tothom independentment de l’edat o altres condicionants que poden dificultar trobar feina o millorar l’actual”.